Coaching et Changement

L’entreprise d’aujourd’hui est en constante mutation. L’impact de ces changements sur vos salariés est difficile à quantifier et souvent l’aide arrive après l’apparition des dysfonctionnements. Nous sommes convaincu de l’intérêt humain et financier d’être là en amont des problèmes.

De nombreuses personnes, face au changement, se sentent dans l’incapacité de gérer l’inconnu. Cette situation, qui sort de leurs habitudes, va générer du stress, du doute, une perte de repères et de confiance.

Parce qu’elles sont éminemment personnelles, cumulatives et subjectives, les sources de stress de vos collaborateurs ne sont pas prévisibles et difficilement identifiables.

Nous vous proposons de mettre en place dans votre entreprise la permanence d’un coach spécialisé en gestion du stress 2 à 4 jours par mois selon les besoins de vos salariés. Ce coach sera à leur disposition pour les accueillir à leur initiative.

Les séances de coaching durent entre 1 heure et 1 heure et demi et sont strictement confidentielles.

 

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