2017, année de la Bienveillance! Le monde professionnel prend de plus en plus conscience de l’importance de la bienveillance dans nos entreprises. La bienveillance n’est pas qu’un concept à la mode, elle est non seulement nécessaire mais source de croissance et de réussite.

2017, année de l’Envie en entreprise! Le désir est de loin le plus efficace des moteurs et un antidote au stress.

2017, année du Bonheur en entreprise! Que chaque entreprise trouve son Chief Hapiness Officer!

2017, année du Management Responsable! N’ayons pas peur de bousculer les habitudes. Il est temps de se pencher vraiment sur le management non plus comme un moyen de gratification mais comme un métier à part entière.

2017, année de la Confiance! Faire confiance aux hommes avant de penser à contrôler leur travail! Une personne peut-être efficiente même si on ne lui donne pas à remplir des tonnes d’indicateurs d’activité!

2017, année du Bien-être! Déjà 35 % des dirigeants soutiennent la mise en place de mesures contre le stress au travail. Doublons ce chiffre cette année! Ouvrons les yeux des dirigeants sur les coûts cachés du manque de bien-être en entreprise.

2017, année du Sens en entreprise! Donnons du sens. Dirigeants, soyez visionnaires! Managers, expliquez à vos équipes pourquoi elles font ce que vous leur demandez de faire! Une heure par an d’entretien annuel ne suffit pas à montrer à un salarié que son rôle est important dans l’entreprise!

2017, année de l’Intelligence Émotionnelle! La conscience et la maîtrise de soi, la motivation, l’empathie et l’aptitude sociale autant que les diplômes.

Enfin, 2017, année de l’Espérance! Cette espérance que nous portons d’un monde professionnel qui se reconnaît dans ces valeurs et qui a compris qu’elles sont au service de la productivité et de la réussite de l’entreprise.

Toute l’équipe de renaitre.net vous souhaite cette belle année professionnelle 2017 et une vie personnelle la plus sereine et heureuse possible.